Mô hình “jobshop” linh hoạt – sử dụng khi cần, không ràng buộc dài hạn

WEServ triển khai mô hình cung ứng nhân lực theo yêu cầu, cho phép doanh nghiệp thuê chuyên viên có chuyên môn sâu cao theo dự án,
hợp đồng ngắn hạn hoặc toàn thời gian. Chỉ dùng khi cần - không phát sinh chi phí cố định.

Phương thức vận hành:

·        Gửi yêu cầu tuyển dụng: Doanh nghiệp cung cấp mô tả công việc, thời gian và kỹ năng cần thiết.

·        Sàng lọc và triển khai: WEServ điều phối nhân sự đã qua đào tạo từ hệ sinh thái.

·        Thanh toán theo thời gian sử dụng: dựa trên thời gian làm việc thực tế; không ràng buộc lương cố định hay hợp đồng dài hạn.

·        Theo dõi hiệu suất: Giám sát thời gian thực và báo cáo KPI qua hệ thống TrainerEdge™ để bảo đảm chất lượng.

Lợi Ích Cho Doanh Nghiệp:

·        Tiết kiệm chi phí: Không tốn chi phí tuyển dụng, bảo hiểm hay thời gian nhàn rỗi

·        Triển khai nhanh chóng: Nhân sự sẵn sàng làm việc trong vài ngày, đã được đào tạo và cấp chứng chỉ

·        Linh hoạt: Tăng/giảm nhân sự theo nhu cầu dự án hoặc ngân sách

·        Đảm bảo chất lượng: Nhân sự được đào tạo qua SkillX và giám sát hiệu suất

·        Tuân thủ pháp lý: Hợp đồng và quy trình onboarding phù hợp với tiêu chuẩn Hoa Kỳ và Nhật Bản